PENILAIAN KINERJA KEPALA MADRASAH (PKKM) MTsN 2 TANAH DATAR

Sumanik (Humas) Penilaian Kinerja Kepala Madrasah adalah proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya sebagai kepala madrasah. Penilaian ini dilakukan secara berkala dalam periode tahunan (setiap tahun sekali) dan empat tahun. Kinerja kepala madrasah, sebagaimana juknis, dinilai berdasarkan 5 komponen penilaian. Kelimanya terdiri atas empat tugas utama kepala madrasah dan ditambah dengan satu komponen tambahan. Sehingga kelimanya meliputi :

• Usaha pengembangan madrasah
• Pelaksanaan tugas managerial
• Pengembangan kewirausahaan
• Supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan
• Hasil kinerja kepala madrasah

Penilaian kinerja kepala madrasah dilaksanakan pada hari Senin tanggal 04 November 2024, bertempat di ruang Kepala MTsN 2 Tanah Datar, ditunjuk sebagai Tim Penilai 1 dan Tim Penilai 2 adalah Ibu Yessi Efriyanti, S.Pd.I. MA dan Bapak Drs. Husaini, M. Pd  merupakan sistem formal yang digunakan untuk menilai kinerja secara periodik dan hasilnya dapat digunakan untuk pengambilan keputusan dalam rangka pengembangan, pemberian reward, perencanaan, pemberian konpensasi dan motivasi. Kedatangan pengawas madrasah disambut oleh keluarga besar MTsN 2 Tanah Datar.

Dengan acara pembukaan mulai dari sambutan kepala madrasah Ibu Aslinda, M.Pd, mengucapakan selamat datang Tim Penilai PKKM. PKKM ini menjadi momentum bagi kami untuk memperbaiki kinerja kami. Kami terbuka atas segala masukan berupa kritik maupun saran demi kemajuan MTsN 2 Tanah Datar dalam proses memajukan pendidikan di Indonesia pada umumnya dan MTsN 2 Tanah Datar pada khususnya.  

Setelah berbagai komponen selesai di monitoring dan evaluasi, kedua penilai memaparkan apresiasi dan tindak lanjut atas kinerja Bapak/Ibu guru dan pegawai MTsN 2 Tanah Datar yang telah menyiapkan berbagai komponen PKKM. Pengawas madrasah menyampaikan apresiasinya. Alhamdulilah PKKM telah selesai dengan lancar sesuai prosedur. Berbagai komponen yang bapak/ibu siapkan telah kami periksa seluruhnya dengan kualitas dan kuantitas yang baik. Kami berharap, dengan adanya masukan yang telah kami berikan tadi mampu menjadikan madrasah menjadi lebih baik lagi kedepannya.